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詳情信息

標  題: 關于解決一個在職老員工老有所養問題的報告
日  期: 2018-12-02
編  號: HYX18120267898
內  容: 尊敬的花垣縣人民政府縣長 你好 我叫石玉美,女、1956年7月3日出生,今年62歲,系花垣縣雅酉鎮麻家村二組人。 我叫龍廷珍,女,1953年2月出生,今年66歲,系花垣縣雅酉鎮排達扣村二組人 我們二人分別于1986年3月、1992年9月起,被花垣縣教育局直接下屬單位雅酉鎮中心完小以工友身份(民辦教師的指標)聘任為食堂員工從事后勤工作,直至今日。 多年來,我們將自已的一生全部獻給了雅酉鎮中心完小的食堂工作,從不間斷。學校卻沒有為我們簽訂勞動合同,沒有繳納養老保險及其他保險,拿著最低的工資,干著最苦最累的活,即便生病也要強硬著上班;從年富力強的媽媽干到兩鬢斑白的老奶奶,毫無怨言。而今,多年的勞累使我們體弱多病無法再從事食堂工作,故希望能徹底了結此事,解決我們的養老問題。 雅酉鎮中心完小作為花垣縣教體局下屬的事業單位,從事著教書育人的崇高事業,應該是遵紀守法的典范。多年來長期聘用我們在食堂工作而沒有簽訂勞動合同,沒有依法替我們繳納養老保險等各項保險,導致我們現在的養老情況與雅酉學校存在著諸多的遺留待解決問題,同時多年來讓我們拿著遠遠低于全州最低月工資標準,嚴重違反勞動合同法有關規定,故提出以下要求: 一:一次性全額補繳15年職工養老保險金; 二:一次性給予經濟補償金17年*2695元,12年*2695,分別=45815元和32340元; 三:一次性給予未簽勞動合同補償金2695元*24個月=64680元。 四:一次性補齊與最低工資標準(2695元)差額部分,每個月1495元,每年=17940元、從2008年起開始補,10年補=179400元 五:醫療補助金補償(2695*6=16170) 總合計分別應補(石玉美)306065.00元、(龍廷珍)292590.00元 在習近平總書記多次強調為民服務、依法治國、進一步完善和督促我國的用工制度,構建和諧社會的今天,花垣縣教體局作為雅酉鎮中心完小的直接主管部門,在雅酉鎮中心完小沒有任何能力承擔責任的情況下,應該對雅酉鎮中心完小的錯誤違法行為負責。同時,花垣縣教體局作為花垣縣人民政府的重要組成部門,更應該勇于擔當,不能推諉塞責,逃避責任,應主動拿出具體的處理意見,切實保障單位員工的合法權益,保障我們的養老正常生活、讓我們能安度晚年。否則我們只能通過湘西生活網、中國湘西網(湘西州長信箱)、湖南紅網(百姓呼聲)、湖南經視頻道等媒體進行曝光以及到湘西州教體局、州政府信訪辦及湖南省人力資源保障廳上訪反映雅酉鎮中心完小的違法用工行為,主張自已的合法權益。 此致 申請人: 石玉美 龍廷珍 2018年11月27日 (后附附件:勞動合同法的有關法律規定及有關證據 ) 勞動合同法有關規定 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:    (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;  

處理情況

處理狀態: 已處理
回復時間: 2018-12-02
回復單位: 花垣縣信訪局
內  容:  龍金龍同志:

收到您關于請求解決“關于解決一個在職老員工老有所養問題的報告”信訪事項來信后,我局高度重視,及時調查,現就您來信提出的要求答復如下:

一、關于一次性全額補繳15年職工養老保險金的問題。

經向有關部門(縣人社局)咨詢了解,根據《關于退休人員養老金工作的通知》文件精神,認真對待,著力解決好信訪人石玉美、龍廷珍同志養老訴求問題。

二、一次性給予經濟補償金17×2695元,12×2695元,分別為45815元和32340元;一次性給予未簽勞動合同補償金2695×24個月=64680元;一次性補齊與最低工資標準(2695元)差額部分,每個月1495元,每年為17940元,從2008年開始補,10年補=179400元;醫療補助金補償(2695×6=16170),總計分別應補石玉美306065.00元、龍廷珍292590.00元。鑒于學校實際情況,201895日,我局督促雅酉學校專門就石玉美、龍廷珍同志訴求問題予以辦理。2018912日,雅酉學校專門召開會議,就石玉美、龍廷珍同志訴求問題找到兩人進行協商解決,并根據學校具體情況給出解決方案。20181024日,雅酉學校再次專門召開會議,就石玉美、龍廷珍同志訴求問題找到兩人進行協商解決,并根據學校具體情況給出具體的解決方案,雙方還是沒有達成共識。201917日,學校召開第三次會議,并邀請您及委托人參會。通過雙方協商,終于達成共識并現場簽字認可:學校給訴求方全額購買15年養老保險。因學校沒有專項支付這筆大額資金,且學校辦公經費緊張,故先由您墊資購買15年養老保險(相當于學校向信訪訴求方借錢購買15年養老保險),學校再根據財力逐年分期還清。購買養老保險落實后,信訪訴求人兩個月內即退休離崗,自此,再無其他附加條件。因達成協議時間是201917日,臨近寒假、春節,年終各部門都忙于年終結算等工作,不宜辦理。經與您商量決定,學校春季開學工作步入正規后,于20193月中旬雙方聯合辦理,直到落實為止。

 
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